ZYSKI i inne
rodzaje
SUKCESU

Przetrwanie - Skuteczność – Efektywność – Wygoda – Dobrobyt - Luksus
Na jakim poziomie chcesz robić biznes i żyć?

Co decyduje o sukcesie firmy cz. 01

Działając ponad 30 lat na rzecz wzrostu osiągnięć firm, ich kadry kierowniczej i pracowników ciągle napotykałem się na następujący dylemat. Która z trzech grup czynników najsilniej wpływa na biznesowe wyniki. Te trzy grupy czynników to:

  1. Wartość pracujących w firmach osób
  2. Struktury i procesy funkcjonowania tych firm
  3. Warunki w jakich  te firmy działają.

Im dłużej i bardziej precyzyjnie zajmowałem się sukcesami i porażkami firm, tym bardziej byłem pewny, że to czynnik ludzki jest głównym elementem, który decyduje o sukcesie firmy. Dzieje się tak zwłaszcza w dłuższych okresach działania, gdyż dany biznesmen czy zespół biznesmenów ma wtedy dużo więcej możliwości na wykonanie tych działań, których sukces od nich wymaga.

Oczywiście na wyniki firm ma także wpływ sposób, w jaki są one zorganizowane. Jakie są tam struktury i procesy. Jakich biznesowych narzędzi używają firmy do zapewnienia sobie wysokiej sprawności działania i zapewnienia strategicznej przewagi konkurencyjnej. Jednak to ludzie tworzą te regulacje i to ludzie mogą je zmieniać.

Na wyniki firm mają także wpływ warunki w jakich te firmy działają. Jednak to od ludzi kierujących i pracujących w firmach zależy czy:

  • w pełni wykorzystają      te warunki, które mają
  • umieją je      modyfikować, tak aby stały się bardziej dla nich korzystne
  • wiedzą kiedy      należy opuszczać niekorzystne środowisko działania i przenosić się w takie      obszary rynku, gdzie warunki są dogodne.

Z przekonania, że to ludzie w największym stopniu decydują o powodzeniach lub porażkach firm powstał pomysł serii artykułów rozwijających ten temat. W kolejnych wpisach  będę się zajmował następującymi tematami:

  1. Ludzie, struktury i warunki      działania w biznesie
  2. 20 powodów, dla których ludzie      robią biznes
  3. Biznesowa Wartość Osoby
  4. Ambicja – Siła – Kompetencje
  5. Siedem filarów sukcesu w biznesie
  6. Zawód Właściciel
  7. Kompetencje Liderskie
  8. Kompetencje Menedżerskie
  9. Kompetencje      Negocjacyjno-sprzedażowe
  10. Kompetencje Specjalisty
  11. Kompetencje Polityka biznesu
  12. Człowiek – fundament wszelkiego      sukcesu.

Każdemu z poruszanych w ten sposób wątków będą towarzyszyły nagrania wideo. Będę w nich rozwijał i uzupełniał poruszane w artykule wątki. Każdy z tych wątków będzie także rozwijany na autorskim blogu. Będę też odpowiadał na nadesłane pytania czytelników.

Skomentuj

Posted under: Zarządzanie, Zysk

Tagged as: , , ,

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *


siedem − 3 =

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>